4 typy otázek, které musí ovládat každý manažer

Chcete, aby lidé v týmu byli víc zapojení, motivovaní a převzali větší odpovědnost?

Začněte klást lepší otázky. 💬🔥

V tomto díle seriálu „Jak přežít své povýšení“ se podíváme na to,

🥷🏻 proč jsou otázky silnější než rady,
🥷🏻 jaký efekt mají na zapojení a motivaci lidí,
🥷🏻 jaké druhy otázek existují (otevřené, uzavřené, alternativní a hlavně konstruktivní),
🥷🏻 a jak otázkami vést místo řídit.

Dobré otázky otevírají rozhovor, rozvíjejí samostatnost a pomáhají lidem najít vlastní řešení. Špatné otázky naopak svazují, vytvářejí tlak nebo uzavírají debatu. V tomto videu zjistíte, jak mezi nimi rozlišit — a jak díky otázkám pracovat s lidmi efektivněji. 🚀

Lektorka ve videu: Halka Baáčková, Ninja lektorka pro oblast manažerských

Na školeních, které realizujeme ve Skill Ninja předáváme know-how z praxe. Mimo tipy z videa vám můžeme ukázat další užitečné postupy, které zlepší vaši práci.

Kurzy lektorky:

• Vedení lidí pro začínající a mírně pokročilé manažery

• Vedení lidí pro zkušené manažery

• Efektivní delegování úkolů

• a další

Máte zájem o naše firemní kurzy tvořené na míru? Dáme kávu - s nadšením školíme po celé ČR od Chebu až po Ostravu. 

Dokážeme přizpůsobit obsah kurzů dle cílové skupiny - umíme propojit školení a e-learning do fungujícího celku, který funguje v praxi

Volejte Daniela na mobil: 724 689 159 a nebo mu napište na e-mail: daniel.prokes@skillninja.cz